Power-Diskussion: Fachkräftegewinnung im Planungssektor – Welchen Einfluss hat die Digitalisierung?

Nur wenige Planungsbüros verfügen über eine eigene Personalabteilung mit speziell für die Strategie der Stellenvergabe und Besetzung geschulten Mitarbeiter:innen. Andererseits ist der aktuelle Fachkräftemangel auch hier ein Thema. Um die Zukunft zu sichern, braucht es eine weit vorausschauende Personalbedarfsplanung sowie eine gezielte Vorgehensweise bei der Bewerber:innensuche. Und mit einer digital geprägten Arbeitsumgebung schaffen Sie in Ihrem Unternehmen die Basis für ein junges, gut ausgebildetes Team, das sich problemlos mit Kollegen virtuell zusammentun kann, um gemeinsam Projekte voranzubringen.

Wie Sie mithilfe moderner Arbeitsweisen und durchgehend digitalen Methoden demonstrieren können, dass Sie gute Arbeitgeber sind und Perspektiven, bieten erörtern die Teilnehmer:innen dieser Gesprächsrunde.